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Oferta de empleo | SUPERVISOR DE JARDINERIA

15

Hace 17 días

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Información sobre trabajo ID.: 25641602
  • Categoría del empleo Aseo / Limpieza
  • Puesto SUPERVISOR DE JARDINERIA
  • Lugar de trabajo MANAGUA
  • Salario estimado 15
  • Tipo de duración Tiempo completo
  • Experiencia mínima 1 Año de Experiencia
  • Preparación

    Técnico en Ornamentación

  • Habilidades y Funciones

    Liderazgo.
    Empatía.
    Capacidad de delegar.
    Confianza.
    Trabajo en equipo

  • Breve descripción del trabajo

    EXPERIENCIA EN JARDINERÍA Y ORNAMENTACIÓN

    1. Supervisión de Servicios de Jardinería en viviendas residenciales o compañías.-
    2. Supervisión y coordinación de personal, contratado y subcontratados.-
    3. Formulación de informes o llenado de formatos bitácoras.-
    4. Apoyo logístico para la compra de Insumos y equipos.-
    5. Elaboración de informe tipo planilla, recepción, manejo e inducción del personal asignado para el proyecto.
    6. Notificación de ausencias, faltas y/o cualquier incidente que sea necesario cumpliendo con las orientaciones libradas por el área de RRHH y Contabilidad, conforme el caso concreto.-
    7. Compra de insumos, artículos y/o cualquier ítem que requiera el proyecto.
    8. Levantamientos in situ de nuevos proyectos y clientes asignados y coordinación para la ejecución de los mismo.-


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Requerimientos
  • Preparación

    Técnico en Ornamentación

Descripción del empleo
  • Habilidades y Funciones

    Liderazgo.
    Empatía.
    Capacidad de delegar.
    Confianza.
    Trabajo en equipo

Responsabilidades
  • Breve descripción del trabajo

    EXPERIENCIA EN JARDINERÍA Y ORNAMENTACIÓN

    1. Supervisión de Servicios de Jardinería en viviendas residenciales o compañías.-
    2. Supervisión y coordinación de personal, contratado y subcontratados.-
    3. Formulación de informes o llenado de formatos bitácoras.-
    4. Apoyo logístico para la compra de Insumos y equipos.-
    5. Elaboración de informe tipo planilla, recepción, manejo e inducción del personal asignado para el proyecto.
    6. Notificación de ausencias, faltas y/o cualquier incidente que sea necesario cumpliendo con las orientaciones libradas por el área de RRHH y Contabilidad, conforme el caso concreto.-
    7. Compra de insumos, artículos y/o cualquier ítem que requiera el proyecto.
    8. Levantamientos in situ de nuevos proyectos y clientes asignados y coordinación para la ejecución de los mismo.-


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