1. Licenciado en Psicología o carreras afines administrativas.
2. Mínimo 2 años de experiencia comprobable como reclutador en empresa del sector micro financiero o servicios.
3. Experiencia en reclutamiento masivo.
4. Manejo y conocimiento de plataformas de búsqueda de trabajo.
5. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
6. Dominio de paquete office y excel básico.

1. Llevar a cabo el proceso de reclutamiento para posiciones de nivel operativo y administrativo.
2. Publicar anuncios de empleo en plataformas digitales y redes sociales.
3. Realizar análisis curriculares para identificar candidatos adecuados y presentar ternas para selección.
4. Realizar entrevistas telefonicas masivas.
5. Verificar referencias laborales y personales.
6. Registrar nuevos empleados en sistema de RRHH.
7. Elaborar contrato y dar seguimiento a la documentación del expediente.
8. Preparar expediente del nuevo empleado.
9. Organizar y participar en ferias de empleo.

Gestionar y llevar a cabo los procesos de reclutamiento, selección y contratación de nuevos talentos para la empresa. Colaborar con los Gerentes de sucursal para entender las necesidades y requisitos de los puestos vacantes.

Enviar cv a: