En entrevista
4 days ago
Estudiante o graduado de un técnico de recursos humanos.
• Conocimientos sobre procesos de entrevista y selección.
• Habilidad de comunicación para efecto del proceso de inducción institucional.
Promocionar los puestos de trabajo (vacantes) -volanteo, ferias, contactos, referidos, posteo en cuñas radiales, plataformas, etc-
• Efectuar entrevista preliminar previa para el Gerente de Sucursal.
• Resumen de vacantes por zona asignada.
• Selección, garantizar la recepción de los documentos, elaborar contrato y firma, entrega de uniformes, etc.
Apoyo con funciones de Recursos Humanos a fin de agilizar los procesos de contratación en las sucursales.
Estudiante o graduado de un técnico de recursos humanos.
• Conocimientos sobre procesos de entrevista y selección.
• Habilidad de comunicación para efecto del proceso de inducción institucional.
Promocionar los puestos de trabajo (vacantes) -volanteo, ferias, contactos, referidos, posteo en cuñas radiales, plataformas, etc-
• Efectuar entrevista preliminar previa para el Gerente de Sucursal.
• Resumen de vacantes por zona asignada.
• Selección, garantizar la recepción de los documentos, elaborar contrato y firma, entrega de uniformes, etc.
Apoyo con funciones de Recursos Humanos a fin de agilizar los procesos de contratación en las sucursales.