Reclutador/a
$300
16 days ago
Fast Innovation Service
FASTINNOVATIONSERVICE
- Job Category Human Resources
- Job Title Reclutador/a
- Job Location Edificio centro 1 piso 1.
- Salary Range $300
- Tipo de duración Full Time
- Experience Level 0-1 years Experience, 2-3 Years Experience
-
Qualifications
Licenciatura en Psicología o carreras afines
-
Skills and Responsibilities
• Llevar a cabo el proceso de reclutamiento para posiciones de nivel operativo y administrativo.
• Publicar anuncios de empleo en plataformas digitales y redes sociales.
• Realizar cribas curriculares para identificar candidatos adecuados.
• Coordinar y llevar a cabo entrevistas individuales.
• Evaluar las habilidades y competencias de los candidatos.
• Realizar referencias laborales y verificar antecedentes.
• Mantener una base de datos actualizada de candidatos.
• Colaborar estrechamente con los gerentes y jefes de departamento para entender las necesidades de contratación. -
Short Job Description:
Buscamos un reclutador dinámico y proactivo con experiencia en reclutamiento masivo. El candidato ideal tendrá entre 21 y 30 años, titulado o egresado en la carrera de Psicología y habilidades excepcionales de comunicación interpersonal. Deberá ser capaz de trabajar en un entorno acelerado y mantener altos estándares de calidad en el proceso de reclutamiento.
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Qualifications
Licenciatura en Psicología o carreras afines
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Skills and Responsibilities
• Llevar a cabo el proceso de reclutamiento para posiciones de nivel operativo y administrativo.
• Publicar anuncios de empleo en plataformas digitales y redes sociales.
• Realizar cribas curriculares para identificar candidatos adecuados.
• Coordinar y llevar a cabo entrevistas individuales.
• Evaluar las habilidades y competencias de los candidatos.
• Realizar referencias laborales y verificar antecedentes.
• Mantener una base de datos actualizada de candidatos.
• Colaborar estrechamente con los gerentes y jefes de departamento para entender las necesidades de contratación.
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Short Job Description
Buscamos un reclutador dinámico y proactivo con experiencia en reclutamiento masivo. El candidato ideal tendrá entre 21 y 30 años, titulado o egresado en la carrera de Psicología y habilidades excepcionales de comunicación interpersonal. Deberá ser capaz de trabajar en un entorno acelerado y mantener altos estándares de calidad en el proceso de reclutamiento.