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El Coordinador Técnico de Ingeniería Eléctrica juega un papel crucial en el éxito de proyectos eléctricos complejos. Es responsable de supervisar y coordinar las actividades técnicas, garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad, y optimizar la eficiencia de los procesos.

Responsabilidades:

Planificación y organización:
Desarrollar y ejecutar planes de trabajo para proyectos eléctricos, asegurando el cumplimiento de cronogramas y presupuestos.
Coordinar las actividades de diversos equipos de ingeniería, incluyendo diseño, construcción, pruebas y puesta en marcha.
Gestionar recursos humanos, materiales y financieros de manera eficiente.
Supervisión técnica:
Supervisar el trabajo de técnicos e ingenieros eléctricos, garantizando la calidad y precisión de las tareas realizadas.
Revisar planos, especificaciones y diseños técnicos para detectar y corregir errores o inconsistencias.
Implementar procedimientos de control de calidad para garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad y normativas vigentes.
Comunicación y colaboración:
Comunicarse efectivamente con clientes, gerentes, ingenieros y técnicos para proporcionar información precisa y oportuna.
Elaborar informes técnicos detallados que documenten el progreso del proyecto, los hallazgos y las recomendaciones.
Facilitar la colaboración entre equipos multidisciplinarios para resolver problemas y optimizar soluciones.
Resolución de problemas:
Identificar y analizar problemas técnicos que surjan durante el desarrollo del proyecto.
Investigar y evaluar diferentes soluciones técnicas, considerando factores de costo, eficiencia y seguridad.
Implementar soluciones efectivas a los problemas técnicos, minimizando el impacto en el cronograma y el presupuesto del proyecto.
Habilidades y competencias:

Conocimientos sólidos en ingeniería eléctrica:
Comprensión profunda de principios eléctricos, circuitos, sistemas de control y automatización.
Familiaridad con las últimas tecnologías y tendencias en la industria eléctrica.
Capacidad para leer e interpretar planos técnicos, especificaciones y diagramas.
Habilidades técnicas y analíticas:
Capacidad para resolver problemas complejos de manera lógica y metódica.
Habilidades analíticas para evaluar datos técnicos y tomar decisiones informadas.
Dominio de herramientas informáticas y software de diseño asistido por computadora (CAD).
Habilidades de comunicación y liderazgo:
Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita para transmitir información técnica de manera clara y concisa.
Habilidades de liderazgo para motivar, inspirar y guiar a equipos de trabajo.
Capacidad para trabajar de manera independiente y como parte de un equipo multidisciplinario.
Actitud proactiva y orientada a resultados:
Iniciativa para identificar oportunidades de mejora y optimizar procesos.
Enfoque en el logro de objetivos y cumplimiento de metas.
Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados.
Educación y experiencia:

-Conocimiento de la Normativa SIGET.
-Habilidades gerenciales.
-Experiencia de 5 años en puesto similares.
-Experiencia en sistemas de distribución eléctrica.
-Experiencia en diseño y análisis de circuitos eléctricos.
-Conocimiento sobre proveedores de material y equipo eléctrico.
-Conocimiento del manejo de equipos de medición.
-Conocimiento en el diseño de equipos de baja y media tensión.
-Conocimiento en tableros de control,
-Conocimientos en automatización y control.
-Experiencia en electromecánica.
-Con sello vigente.
-Edad entre 30-45 años
-Experiencia de por lo menos 3 años en puestos similares.